【太阳城亚洲】妹纸Sunny時光---跨世代的高山低谷铲除计画

　　

　　朝天鸣枪的氤氲拼凑著紧张与兴奋，激昂澎湃包围了整个红土跑道，漫天飞扬的尘土是希冀的沸腾与执著，每一步都奔向终点，在倾身向内，转弯过后，看得见丰沛盈盈的新力，信任的接力棒，还要交给下一位传承。

　　世代的更迭像是接力赛，社会地位从50后的总裁、60后的副总、70后的经理、80后的主任、90后的同事，公司组织可能横跨了五个世代。职场的前辈是否能够理解后辈，理解是沟通后的结论之一，而往往最困难的就是鸿沟如同高山低谷，世代的差异便是如此，时代的认同感会造成彼此的对立。

　　在跨世代的沟通中，不能否认人总会在身心理上感到疲累，就像是竭尽全力向前冲的接力赛，可以一直跑，耗尽体力后终究还是要将手中的棒子交给下一位选手，好让整个运转都顺利完成。成功的沟通会像是在死潭里注入一泉活水，成功激活组织的作用。

　　每一个世代都会有自己的价值主张，反映著整个社会的背景，60后的长辈经历了思想成形的过程中，接受过大致完整的国民教育，所以成了真正意义上的中产阶级；而90后的青年站在科技的最前沿，思想自由奔放不再保守根深蒂固。为了保持平衡，沟通与包容就更为重要，放下彼此的身段，站在对等的立场表达谈话，让对方信服，又或是接受自己的不完美，尊重理解不同世代的想法差异。本周妹纸Sunny时光就到这了～用沟通弥补世代之间的鸿沟，高山低谷也能变成平原。

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qaz88679585 发表于 2018-11-7 14:36
你们家广告打的不错的

是呀这家公司看着真的很棒

未来有你 发表于 2018-11-7 13:13
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这个都是大户的权利啊

未来有你 发表于 2018-11-7 13:13
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这个奖励是真的太给力了